香港3861现象指的是城市中存在大量“三无”老人（即没有退休金、医保和固定生活来源的老年人），这一群体主要居住在旧式住宅区，给社区管理和服务带来挑战，为了应对这一问题并推动城市的可持续发展与更新，“香江·新活力——老有所依：探索‘双城’下的老龄化治理路径研讨会暨《2047》发布会”（简称HK-NewVitality）于近日在香港举行。《发布汇刊》（第5期/总第五辑）《关于推进粤港澳大湾区内地九市养老服务体系建设的建议》《基于人口结构变化下对未来社会发展的思考及政策倡议书》，以及由深圳市智慧健康科技有限公司发布的白皮纸报告等文件为解决该问题提供了新的思路和方法论指导。“港岛之窗”—— 面向未来的智能适老化改造项目也在此次研讨会上正式启动了其官网电话平台以方便市民咨询相关事宜从而促进老年人的生活质量和社会福祉的提升

） # 香港，这座被誉为“东方之珠”的城市以其独特的地理位置、丰富的文化底蕴和繁荣的经济而闻名于世，然而近年来，“香港的未来在哪里？”这一话题逐渐成为社会各界关注的焦点之一。“三八六一”（即2047年时人口将达约95万名永久居民及非本地儿童），作为对未来发展的一种预测性描述或称谓——“Hong Kong’s ‘Three-Eight, Six One' Scenario”，不仅关乎数字的变化更深刻反映了该地区在面对老龄化加剧和社会结构变迁时的挑战以及机遇共存的复杂局面。《从老旧到新生——透视"HK: Three Eight -Six One"，看如何激发城市的无限活力》一文旨在深入探讨此背景下所涌现出的种种问题及其解决方案通过分析不同群体的需求差异提出促进多元融合发展的策略以实现一个更加包容和谐且充满生机的特区发展蓝图。"探秘‘三个八九·六个一一’，解析后过渡期下的多元化共生之道 —— 以提升青年参与度为关键路径的研究报告 "。 "three eight six one "（简称 'THK') 是指预计至二零四七年左右 , 随着大量来自内地的新移民家庭涌入加上原有户籍中老年群体比例上升导致整体年龄层次偏大 . 这意味着在未来数十年间 ， 社会经济活动参与者将以中青年为主力军 。 但同时也带来了诸如教育资源紧张 、劳动力市场调整等系列连锁反应需要政府与社会各层面共同应对解决. " THS “模式也揭示了传统产业升级转型与创新型人才培养之间的紧迫性与必要性." 在这个过程中不仅要关注技术革新带来的就业机会还要注重培养适应新时代需求的技能型人才尤其是那些能够推动创意文化产业和服务业蓬勃发展的人才群落 ." 我们必须认识到教育是改变命运最直接有效的方式也是打破代际传递贫困循环的关键所在 ". 因此加强职业教育培训体系改革优化课程设置使之更能贴合市场需求并鼓励更多年轻人投身创业创新领域显得尤为重要.” “ 三元 ”( 即本地人 + 新来者+ 外籍人士 ) 的交融碰撞也为打造更具国际视野和文化多样性的都市生活提供了契机.“ 如何让每一位市民都能感受到归属感无论其背景为何都应被尊重并被赋予同等的发展权利？这不仅是政策制定者的责任更是整个社会的使命。” 通过举办各类跨文化的交流活动和项目如语言学习班节日庆典等形式增进彼此了解消除隔阂；同时利用好现有资源比如公园广场商业街区的空间布局设计使其既符合现代审美又兼顾历史传承从而营造出一种开放包容的氛围使每个人都可以找到自己的位置发光发热”. 最后但同样重要的是要重视老年人权益保障工作确保他们能共享社会发展成果减少因信息不对称导致的边缘化和孤独状态发生；“银龄行动”、“智慧养老计划”、提供便捷医疗服务等等都是值得推广的好例子它们不仅能够提高生活质量还能增强他们对未来的信心和对年轻一代的支持力度形成良性互动关系链”。” three eights and a single life in Hong kong is not just about numbers but rather an opportunity to redefine our city s identity by embracing change fostering innovation promoting inclusiveness while preserving its unique charm for generations ahead.. As we move towards this new era let us strive together with open minds hearts hands united under the banner of progress where every individual matters most!